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公司人力资源部于2015年3月3日—5日，约请资深先生举行了质量、情形和职业康健三合一系统内审员培训，各部分内审员加入了这次培训 。
培训先生为内审员逐个条款详细地解读了三个标准的内容及控制要求，并对三个标准之间的相互联系和区别给予的剖析 。培训课堂气氛活跃，各人团结现实事情，向先生提出了许多事情的问题和疑问，先生逐一给予相识答 。
通过这次培训，使培训职员基本掌握了内审的相关要领，对公司企业标准化系统和三标管理系统的整合事情有了一定的相识 。在培训竣事后，人力资源部组织加入培训的内审员举行了笔试，审核培训效果 。
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