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2007年8月27日，太原市劳保教育中心在公司开办了施工现场的特殊工种作业职员培训班，在员工有一定现实事情履历的基础上，举行理论知识的充电，对员工基本素质的提升起到了起劲作用。
本次培训开设电气焊工和电工两个培训班。电气焊工班主要是针对复审职员，学员在两年前培训及格的基础上，从焊事情业的操作手艺和事情清静两个方面举行了为期三天的系统学习，经由先生仔细教授，学员的认真学习，在8月30日通过了太原市清静监视管理局的理论和现实审核，效果及格；电工班的学员是首次加入培训，但我们的学员文化水平较量高，中专和大专结业的学员占90%以上，经由学习，事情手艺和现实事情的清静知识都有了很大提高，所有通过了审核，这将为公司施工现场的电气清静作业打下优异的基础。
电工和焊工是公司工程装置的两个主要岗位，因此，这两个事情岗位作业职员的素质很是主要，由于它将直接关系到公司工程质量的优劣。公司除了在招聘职员的时间举行严酷的把关以外，在任命员工以后，也会举行响应的培训和审核，在事情职员试用期事后，我们还会按期的对员工举行培训学习，经由培训和审核，员工的基本素质会一直提升，产品质量会越来越好。
以人为本，是我公司的兴企之本。使用高素质的作业职员做好工程，做精品工程，是我们公司的一直宗旨。我们会一直的提高员工素质，增强员工事情手艺，用******的人才做工程，把******的手艺、最优质的劳动效果贡献给客户。
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